Les policiers municipaux du Quebec: L'impact des derniers changements legislatifs a leur regime de relations du travail (French text)

En Amérique du Nord, les lois relatives aux relations du travail diffèrent beaucoup d'un pays à l'autre. Une seule chose toutefois semble faire l'unanimité entre ces pays, soit la nécessité de contraindre les policières et les policiers à un cadre législatif particulier. Au Québec, tant les parties syndicale que patronale se sont toujours montrées insatisfaites de leur régime de relations du travail. Les dernières modifications apportées en 1996 furent particulièrement innovantes en intégrant, entre autres, pour la première fois la médiation volontaire. L'objet de cette recherche qualitative vise donc à connaître l'impact de ces derniers changements législatifs. Nous nous questionnons également sur les raisons qui poussent encore les parties à se tourner vers l'arbitrage alors qu'elles ont la possibilité de choisir la médiation, une méthode orientée non pas sur la confrontation, mais sur la recherche d'une solution commune aux parties. À la lumière des résultats obtenus, il apparaît que le législateur n'a pas atteint son objectif en modifiant encore une fois le cadre législatif des policiers municipaux. Pour de multiples raisons, mais surtout pour des raisons stratégique et politique, les parties n'ont modifié ni leur attitude ni leur comportement depuis l'introduction des derniers changements législatifs.