| Las instituciones que trabajan con informacion, su principal producto, requieren hoy de personal altamente capacitado para poder cumplir con las exigencias actuales. Sin embargo, algunos estudios sugieren que no existe un equilibrio real entre el perfil de los profesionales de la informacion que desempenan funciones administrativas y las demandas del mercado, especificamente en lo que a destrezas administrativas se refiere. Este hecho particular sugiere la existencia de un problema que requiere ser investigado y que ha dado origen a este estudio.; Por tanto, identificar las destrezas administrativas necesarias para los profesionales de la informacion que ocupan posiciones de jefatura y direccion es el tema que nos atane en esta investigacion. La misma se llevo a cabo durante el segundo semestre academico 2003--2004, para ello se conto con la participacion de 48 profesionales, de una muestra de 60, quienes ocupan posiciones de jefatura y direccion de: Bibliotecas Publicas, Bibliotecas Academicas y mercados no tradicionales del area metropolitana de San Juan, Puerto Rico.; Dicho estudio se baso en el modelo de investigacion descriptivo, como tecnica de recopilacion de datos se recurrio a la encuesta y, como instrumento de medicion de variables se utilizo un cuestionario. (Abstract shortened by UMI.)... |
